Remplacements, collaborations, postes salariés, cessions de patientèle : les annonces publiées sur Olnis, et celles repérées sur les autres sites d'annonces entre ostéopathes, au même endroit.
Remplacement en Auvergne-Rhône-Alpes en décembre et en janvier. Les détails sont sur l'annonce originale.
Remplacement dans le 40 (Landes), pour une formation. Temps plein.
Remplacement dans le 37 (Indre-et-Loire) en novembre et en décembre. Les détails sont sur l'annonce originale.
Remplacement dans le 61 (Orne) en décembre. Logement possible.
Collaboration dans le 90 (Territoire de Belfort). Jeunes diplômés bienvenus.
Collaboration dans le 17 (Charente-Maritime). Rétrocession de 70 %.
Cession en Île-de-France en novembre, pour une formation et un départ en retraite. Les détails sont sur l'annonce originale.
Collaboration, pour des vacances. Les détails sont sur l'annonce originale.
Remplacement dans le 92 (Hauts-de-Seine), du 2 nov. 2026 au 20 nov. 2026. Les détails sont sur l'annonce originale.
Remplacement en Auvergne-Rhône-Alpes, du 26 oct. 2026 au 22 nov. 2026. Rétrocession de 70 %.
Collaboration dans le 72 (Sarthe) en décembre. Rétrocession de 70 %, remplacement possible.
Remplacement en novembre et en janvier. Rétrocession de 70 %.
Remplacement en décembre et en mars, pour des vacances et un congé de naissance. Secrétariat.
Collaboration dans le 02 (Aisne). Remplacement possible.
Remplacement dans le 45 (Loiret) en janvier et en décembre, pour un congé maternité et une formation. Temps plein, secrétariat.
Collaboration dans le 17 (Charente-Maritime). Rétrocession de 70 %.
Remplacement en Paris en décembre et en juillet, pour un congé maternité et une formation. Les détails sont sur l'annonce originale.
Remplacement dans le 60 (Oise) en décembre et en juillet, pour un congé maternité et une formation. Les détails sont sur l'annonce originale.
Cession dans le 14 (Calvados) en décembre, pour un départ en retraite et une formation. Les détails sont sur l'annonce originale.
Remplacement dans le 61 (Orne) en décembre et en janvier. Logement possible.
Remplacement dans le 30 (Gard) en janvier et en septembre, pour un congé maternité et une formation. Rétrocession de 70 %.
Remplacement dans le 78 (Yvelines) en janvier, pour des vacances. Temps partiel.
Remplacement dans le 82 (Tarn-et-Garonne) en juin, pour un congé maternité et une formation. Les détails sont sur l'annonce originale.
Remplacement en Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, pour un congé maternité. Logement possible.
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